Stephanie van der Kreeft neemt je mee in een onderwerp waar we niet meer omheen kunnen: de overgang. Een levensfase die vrouwen flink op de proef kan stellen, zowel prive als in hun carrière. Dit heeft effect op de werkvloer, en daarom is dit voor zowel de vrouwen zelf als organisaties een belangrijk onderwerp. Als werkgever biedt het je de kans om écht het verschil te maken. Tijdens deze sessie ontdek je hoe je met praktische oplossingen en meer bewustwording een werkvloer creëert waar vrouwen zich gesteund en gehoord voelen.

En dat is niet alles! We gaan ook in op wat vrouwen zelf kunnen doen om sterker door deze fase heen te komen. Van voeding en leefstijl tot slimme stressreductie: concrete tools die klachten verminderen en veerkracht vergroten. Want de overgang vraagt om actie van twee kanten: van organisaties én van vrouwen zelf.

Waarom zou je dit als manager of leidinggevende serieus nemen? Simpel: minder ziekteverzuim, meer betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Je krijgt bovendien inzicht in wat jouw organisatie kan doen om deze uitdagingen om te zetten in kansen. Wat werkt écht, en welke stappen kun je morgen al zetten? Laat je inspireren en ontdek hoe jij het verschil maakt op jouw werkvloer.

Wat neem je mee uit deze sessie:

• Wat is de overgang en hoe beïnvloedt dat vrouwen?
• Wat betekent de overgang voor verzuim, productiviteit en samenwerking?
• Praktische tips voor vrouwen: voeding, leefstijl en stressreductie.
• Waarom leidinggevenden aandacht moeten besteden aan de overgang.
• Hoe creëer je een overgangsvriendelijke werkomgeving?
• Hoe krijg je inzicht in wat er speelt in jouw organisatie & mogelijkheden om beleid en ondersteuning te implementeren.