Door de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt verschuift onze maatschappij. Tegelijk blijven mensen langer fit en betrokken, en willen ze ook na hun AOW-leeftijd nog graag iets bijdragen.

Juist daarom is het belangrijk om voor je pensioen al na te denken over: ‘hoe wil ik de laatste fase van mijn loopbaan invullen en daarna?’

Met eventueel wat kleine aanpassingen kun je het werk vaak goed passend houden, voor de medewerker en voor de organisatie. Dat levert een mooie win-win op: iemand blijft uitgedaagd en onder de mensen, terwijl de organisatie waardevolle kennis en ervaring behoudt die kan worden doorgegeven aan jongere collega’s. Dit zou ook parttime doorwerken na AOW-leeftijd kunnen betekenen.

In deze sessie krijg je een voorproefje van het belang van even stilstaan bij die laatste werkjaren en het pensioen dat daarna komt. Een interactieve sessie met herkenbare voorbeelden, ruimte voor vragen en persoonlijke ervaringen met gelijkgestemden.

Wat neem je mee uit deze sessie:

• Heb je een beter beeld van het belang van op tijd stilstaan bij de laatste werkjaren, wat iemand nodig heeft om met plezier en energie richting pensioen te gaan;
• Weet je hoe een duidelijk toekomstbeeld rust en werkplezier vergroot, en hoe dat bijdraagt aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Krijg je inspiratie en praktische tips om mentaal fit ouder te worden en de kansen op dementie te verlagen.