Er zijn zoveel feedbackmodellen en theorieën dat we snel vergeten waar het écht om draait. Feedback is namelijk informatie. Verpakt in een vaak ongemakkelijk verhaaltje waar niemand echt blij van wordt.Daarom gaan we samen aan de slag met een aantal dingen tijdens deze sessie. Zolang we feedback iets ingewikkelds blijven vinden, kunnen we alle kennis van de wereld hebben maar wordt het er niet beter op. Denk maar even na, de kans is groot dat het woord feedback alleen al iets bij je oproept. Daarom beginnen we met de perceptie en overtuigingen die we hebben over feedback.

Je leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert), de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen.

Vanuit daar komt Tijs met praktische tips en tricks die het jou en anderen makkelijker maakt om samen informatie te delen over elkaar. Hoe breng je iets wat je minder prettig vindt van iemand bijvoorbeeld? En met als doel om de onderlinge band juist sterker te maken in plaats van het risico op escalatie.

Er is alle ruimte voor interactie en Tijs beantwoordt graag jouw vragen, maar je bent net zo welkom als je juist wil leren van anderen.

Wat neem je mee uit deze sessie:

• Inzicht in hoe je feedback voor je kunt laten werken;
•  Praktisch toepasbare tips en tricks die je direct kunt gebruiken;
•  Leer over jezelf wat feedback voor jou betekent.