Vandaag de dag werken we met maar liefst vier generaties op de werkvloer. Dat brengt een mix aan ervaringen, perspectieven en werkstijlen met zich mee. Toch bestaan er nog altijd hardnekkige vooroordelen: jongere collega’s zouden ongeduldig zijn, terwijl meer ervaren medewerkers juist als minder flexibel worden gezien. Zulke aannames kunnen de samenwerking onnodig bemoeilijken.

Tijdens deze sessie krijg je inzicht in generatiemanagement en de kenmerken van verschillende generaties. Je ontdekt welke (voor)oordelen er bestaan en leert hoe je beter aansluit bij collega’s van alle leeftijden. Ook ontdek je hoe je verschillen in kan zetten om de samenwerking niet alleen effectiever, maar ook leuker te maken.

Wil jij de samenwerking tussen generaties versterken en optimaal gebruikmaken van deze diversiteit? Meld je dan nu aan!