Verandermanagement: Hoe krijg en houd je je organisatie adaptief

In deze sessie leer je hoe je je organisatie in beweging krijgt en houdt, zodat je organisatie zich blijvend kan aanpassen aan veranderende omstandigheden.
Time Management: Make your agenda (and yourself) zen

(This event is in English) How do you manage your own agenda and that of someone else? What is urgent, what is important and what can you (learn to) delegate? Where do thresholds arise and what does that say about you?
Gezond stemgebruik – de vitale stem!

In de online sessie: de vitale stem; leer je daar alles over. Wil jij je stem vitaal houden en weten wat je nog meer met je stem kunt?
Livestream IDG Summit – ‘Bridging Polarities’ – at STUDIO.WHY

This year, we invite you to explore how leaders, communities, and systems can approach the paradoxes of our time with wisdom, humility, and courage.
Muziek & vitaliteit: hoe kan het elkaar versterken?

Muziek op de werkvloer; de een zweert erbij, de ander vindt het maar storen en afleidend. En dat verschil kan nog wel eens tot onderlinge frustratie leiden. Maar wat is nou wijsheid?
Persoonlijk leiderschap met NLP

In deze interactieve sessie breng je je talenten, je competenties, je waarden en wie je bent op één lijn.
Vrouw, overgang & de werkvloer

Tijdens deze sessie ontdek je hoe je met praktische oplossingen en meer bewustwording een werkvloer creëert waar vrouwen zich gesteund en gehoord voelen.
Lef & Besef: Positieve Intelligentie

Wat als het bereiken van je doelen, het opbouwen van betekenisvolle relaties en het omgaan met stress lichter – en natuurlijker – zouden voelen?
Governance by Meaning: Omgaan media en een veilige werkomgeving

In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Omgaan media en een veilige werkomgeving.
Duurzame transformaties met de Inner Development Goals

In deze sessie leer je wat de Inner Development Goals zijn, waarom ze er zijn en krijg je praktische voorbeelden van toepassingen ervan en gaan we in op het framework, geven we voorbeelden van toepassingen en delen we best practices.