Waarom je gelukshormonen soms niet meewerken
Tijdens deze online sessie laat Stressoloog Cecilia zien wat er in je lichaam gebeurt wanneer stress te lang aanhoudt.
Herken wat jij allang aanvoelt: leer jezelf begrijpen zonder twijfel
In deze sessie geeft Lisette woorden aan wat jij al lang voelt. Ze laat je zien hoe jouw systeem werkt. Waarom jij sneller oppikt, denkt en voelt.
Van diversiteit naar échte inclusie: Hoe creëer je een sociaal & psychologisch veilige werkomgeving?
In deze sessie leer hoe je inclusie en sociale & psychologische vergroot en praktisch vertaalt naar de juiste handvatten. Want een inclusieve werkomgeving is geen kwestie van goede intenties, maar van de juiste acties, op organisatie, leidinggevende, team en persoonlijk niveau.
Stakeholder Engagement: van brandjes blussen naar strategische invloed
In deze interactieve online sessie verkennen we waarom klassieke stakeholder management-modellen tekort schieten en hoe je wél duurzame, strategische relaties opbouwt.
Van functioneren naar floreren: Ontdek de kracht van blijvende ontwikkeling
We onderzoeken wat vitaliteit écht betekent: niet alleen energie en veerkracht, maar de mate waarin je leven en werken kloppen met wie jij bent.
Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis? Aan de slag met jouw werkgeluk!
Jij bepaalt namelijk zelf hoe gelukkig je van je werk wordt en, goed nieuws, het kan altijd beter. Benieuwd waar voor jou verbeterpunten zitten?
MK Klaproosmodel® – Wat er leeft tussen mensen bepaalt wat kan bloeien.
In deze interactieve sessie maak je kennis met het MK Klaproosmodel®, een praktisch model voor teamontwikkeling dat kijkt naar interactiepatronen, verbinding en het benutten van team intelligentie.
Verbind generaties in zorg en overheid
In deze inspirerende sessie ontdek je hoe leiders in zorg en overheid verschillen kunnen omzetten in samenwerking, betrokkenheid en innovatie.
Van gedragscode naar gedrag: wetgeving, bystanders en wat je netwerk je verteld
Een verdieping op sociale veiligheid. In deze sessie voor leidinggevenden, HR- en Health & Safety-managers pakken we drie dingen op, Bystander, Samenwerkingsanalyse en wetgeving in vogelvlucht.
Manifesteren: Van Dromen naar Doen
In deze interactieve sessie stappen we even uit de dagelijkse drukte. We gaan ontdekken hoe je de dingen waar je blij van wordt, makkelijker naar je toe kunt trekken – gewoon, met beide benen op de grond.