Wat is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en wat móet je ermee als werkgever?
Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) roept bij veel organisaties vragen op. Wat is het precies? Wat ben je verplicht als werkgever? En belangrijker nog: wat kun je ermee als je het goed aanpakt?
Boost je werkgeluk
In deze sessie gaan we concreet aan de slag met werkgeluk. We onderzoeken waarom het belangrijk is, wat het precies inhoudt, en vooral: hoe je het op een praktische manier kunt toepassen in jouw leven.
Leef bewust – Vergroot je zelfbewustzijn
Je hoeft niets te veranderen om mee te doen. Alleen de wens om bewuster te leven is genoeg. Laat je inspireren, sta stil en zet een eerste stap richting meer bewustzijn.
Kracht van Waardering – Meer Werkplezier en minder stress
Waardering werkt magisch. Iedereen wil zich gezien en erkend voelen, en complimenten zijn de perfecte manier om dat te bereiken. Tijdens onze inspirerende en luchtige training ontdek je hoe je sterke, oprechte complimenten geeft die écht impact maken.
Werk aan je geluk (het werkt!)
Wat is geluk eigenlijk (en hoe zit het in elkaar)? Hoe kun je je geluksgevoel beïnvloeden (en wat helpt niet)? Wat heb je aan geluk (en hoe pas je het toe in bijvoorbeeld je werk)?
Op weg naar hét Agile kennisplatform van Nederland
Om richting te geven aan Blue Striped Frog starten we een denktank. Niet omdat we het al weten, maar juist omdat we het nog niet weten. We zoeken mensen die het leuk vinden om vanaf het begin mee te denken.
Werkgeluk – hoe wordt de prestatiegeneratie weer werkgelukkig?
In de hectiek en drukte van de dag gaan veel mensen voorbij aan de specifieke kenmerken van jonge professionals. Dat kan soms voor onnodige miscommunicatie en onbegrip zorgen.
Proud Imposter
Het ‘imposter syndroom’ zorgt er voor dat je minder je bijdrage kunt leveren omdat je teveel twijfelt en minder tot je recht komt. En dat is jammer want waarschijnlijk kloppen jouw ideeën over jezelf niet helemaal. Je hoeft er ook niet altijd last van te hebben, maar misschien herken je dat je soms worstelt met die gedachtes.
Een MT is geen gewoon team: de unieke uitdagingen van samen leidinggeven
Managementteams spelen een sleutelrol in het succes van organisaties. Ze beïnvloeden niet alleen de koers en prestaties, maar ook het werkplezier en de samenwerking in de rest van de organisatie
Creëer een sterk team met Coachend Leiderschap
Hoe sneller je leert meebewegen, hoe meer kansen je kunt benutten. Zonder veerkracht loop je het risico dat stress, werkdruk en onzekerheid de boventoon voeren.