Verdieping op Code Sociale Veiligheid
NVP is dé onafhankelijke beroepsvereniging van HR-Professionals. NVP is er voor en door leden en stimuleert met haar activiteiten de persoonlijke en professionele groei van HR-professionals. NVP geeft daarnaast richting en inhoud aan de ontwikkeling van het HR-vak door actief onderzoek te doen naar de inzichten van HR-professionals en deze te vertegenwoordigen. In 2025 lanceren […]
Keuzes & Dilemma’s: wat zou jij kiezen
Aan de hand van prikkelende morele dilemma’s onderzoeken we wat er gebeurt wanneer waarden botsen, belangen wringen en er geen eenvoudig goed of fout bestaat. Door samen te wikken, wegen en bevragen ervaar je hoe morele keuzes tot stand komen en hoe jouw eigen overtuigingen daarin steeds opnieuw op de proef worden gesteld.
Governance by Meaning + Intervisie: Spanning tussen toezicht en bestuur
In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Spanning tussen toezicht en bestuur.
Code Sociale Veiligheid: Tools en strategieën voor een veilige werkcultuur
In deze sessie voor leidinggevenden en HR delen we in vogelvlucht de praktische handvatten om Sociale Veiligheid bespreekbaar en uitvoerbaar te maken in jouw organisatie. Want waar begin je dan en wie en wat heb je nodig?
Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd? – 18 december
Een interactieve sessie over de nieuwe wereldorde en wat dat voor ons betekent. Hoe kunnen we ons het beste opstellen in deze nieuwe wereld. Aan de hand van 8 denkers met elkaar in gesprek over actuele thema’s.
Governance by Meaning: Gebrek aan kwaliteit
In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Gebrek aan kwaliteit.
Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd? – 27 november
Een interactieve sessie over de nieuwe wereldorde en wat dat voor ons betekent. Hoe kunnen we ons het beste opstellen in deze nieuwe wereld. Aan de hand van 8 denkers met elkaar in gesprek over actuele thema’s.
Governance by Meaning + Intervisie: Afremmen zonder te demotiveren
In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Afremmen zonder te demotiveren.
Governance by Meaning: Basics 4 ‘RvT als werkgever’
In deze 4e Basics Governance by Meaning sessie is het onderwerp: RvT als werkgever.
Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd? – 30 oktober
Een interactieve sessie over de nieuwe wereldorde en wat dat voor ons betekent. Hoe kunnen we ons het beste opstellen in deze nieuwe wereld. Aan de hand van 8 denkers met elkaar in gesprek over actuele thema’s.