HR top 100 winnaar: Visie op talent – door a.s.r.

 
Hoe schaal je 3600 medewerkers in de jaarlijkse vlootschouw in een 9-grid? Hoe spot je talent voor verschillende programma’s zoals professioneel-, aankomend- en toptalent? En wat kan Learning Agility ‘the hallmark of high potential’ hieraan bijdragen?

Tijdens een lunchsessie deelt Manon van der Lely, Manager HR Development bij a.s.r., haar ervaring en inspirerende visie op talent. Omdat a.s.r. 300 jaar bestaat in 2020, wordt in het a.s.r. gebouw een expositie georganiseerd. Voorafgaand aan de lunchsessie wordt een rondleiding gegeven langs deze expositie.
 
Programma:
11.00 – 12.00 Rondleiding 300 jaar a.s.r.
12.00 – 14.00 Lunchsessie
 
Fun fact: a.s.r. houdt jouw vakantiedagen niet bij, dat mag je zelf regelen. Maar de organisatie zorgt er wel voor dat je op tijd vrij neemt!

Vragen? Mail naar margot@wesharetalent.com