Rent-a-Mentor als ‘rendementverdubbelaar’ bij talentontwikkeling – door Co-operations

Jonge talenten worden door hun werkgevers regelmatig in het diepe gegooid, door ze uitdagende opdrachten of rollen te geven die ze voor het eerst doen.

Dat levert niet alleen steile leercurves op, maar ook risico’s voor zowel de young professionals zelf (zoals burn-outs) als voor de organisaties waar ze onderdeel van uitmaken (zoals hogere kosten en vertraging).

In deze masterclass wordt toegelicht hoe jonge talenten worden begeleid door ervaren zelfstandig professionals, waarbij de risico’s worden verlaagd en daarmee het rendement van talentontwikkeling wordt verhoogd.

Leerdoelen van deze masterclass zijn:

  • Voor de deelnemers:
    – Meer te weten komen over het Rent-a-Mentor concept
    – Handvatten krijgen voor het leren tussen generaties
    – Zicht krijgen op de meerwaarde van begeleiding door externe mentoren
  • Voor de sprekers:
    – Aanscherpen van de Rent-a-Mentor propositie door feedback te krijgen van de deelnemers.

Sprekers Ton Nijenhuis en Petrosjan Damen zijn initiatiefnemers en bestuursleden van Co-operations, de coöperatie van zelfstandig professionals.

Vragen? Mail deze naar info@wesharetalent.com