HR-eco: opschalen naar impact samen met de millennials motor!


50 organisaties vormen een mooie basis van het door Defensie gestarte HR-eco netwerk. Met 10 koplopers worden de eerste ervaringen opgedaan in de pilot. Maar we willen verder. Hoe bereiken we dat veel meer medewerkers hun talent en ervaring over organisatiegrenzen heen gaan inzetten?

Met werkvormen als crowd consulting, design thinking en scrum gaan talenten en opdrachtgevers van meerdere organisaties samen aan de slag. Hoe gaan we bijdragen aan een duurzame maatschappij door naast je vaste baan ook bij een andere organisatie aan de slag te gaan?

Doe mee in Den Haag met jonge en oude talenten, potentiele opdrachtgevers en HR-eco ambassadeurs van o.a. Defensie, ABN AMRO, BAM, Damen, DSV, G4S, IHC, KPN, Thales, Volker Wessels Telecom, YSE en Young Colfield. 

Voor vragen kun je mailen naar margot@wesharetalent.com