Denktank: Hoe maak je een innovatieteam zelf organiserend? – door ZF


Sinds januari is het innovatieteam van ZF bezig met een transformatie naar een zelf organiserend team. Wat zijn de ervaringen na de eerste 100 dagen? 

Graag gaat Maarten Korz, hoofd van het innovatielab van ZF in Zwitserland, in gesprek met andere organisaties over het omzetten van teams naar zelforganisatie.


Hoe doe je dit slim? Wat is belangrijk? Welke tips en tricks hebben anderen? Hoe werk je met teams op verschillende locaties? Verschillende culturen en talen? ZF loopt tegen aan aantal uitdagingen aan en daarnaast is er genoeg ruimte voor andere organisaties om mee te denken en te komen met hun uitdagingen zoals:

  • Hoe ga je om met een zelfsturend team in een verder traditionele organisatie?
  • Wat is de een rol voor een manager/coach in een zelforganiserend team?
  • Hoe zet je doelen die enerzijds inspirerend zijn, de juiste afbakingen hebben en zorgen voor een ‘filter’ van de activiteiten die het team kan doen.

Heb jij binnen je eigen organisatie ook te maken met dit vraagstuk? Of juist niet maar wil je vanuit een andere blik hierover meedenken? Meld je dan aan voor deze denktank.

Vragen? Mail naar info@wesharetalent.com