Bewegen vanuit intrinsieke motivatie bij KPN


Mensen komen niet in beweging door tools, maar door te voelen dat het echt nodig is. Hoe bouw je verhalen die mensen echt raken en waardoor zij vanuit zichzelf in beweging komen? Tom Plug zal ons meenemen in de wijze waarop KPN de afgelopen jaren (duurzame) inzetbaarheid vorm heeft gegeven tegen de achtergrond van een continu veranderende organisatie en welke aanpak we gebruiken om medewerkers in beweging te krijgen.

Wil je meer weten? Stuur een mailtje naar tessa@wesharetalent.com