BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:db17c867ca506ac85287e55cf0d349ba@www.wesharetalent.com
SUMMARY:Veranderen mét mensen: Gedrag als sleutel tot verandering
DESCRIPTION:In veel organisaties mislukken projecten waarin wordt geprobeer
 d\, structuren\, processen en werkwijzen te veranderen. Al deze verandering
 en gaan vaak óver mensen maar worden die veranderingen dan ook mét de men
 sen uitgevoerd? Dit is geen verhaal over participatie maar gaat wel over he
 t belang van menselijk gedrag. Is het duidelijk welk gewenst gedrag past bi
 j de nieuwe situatie en nog veel belangrijker: wat is voor de betrokkenen d
 e persoonlijke startsituatie? Hoe gedragen zij zich nu en hoe gaan we daar 
 dagelijks en zeker in het kader van die gewenste verandering mee om?\n \nI
 n zijn boekje 'Harry of het klein karikaturenboek' beschrijft Jos Kroon op 
 een luchtige manier de verschillende gedragskarikaturen die hij in zijn bij
 na 50-jarige loopbaan is tegengekomen. Hij geeft ook aan hoe je hier dageli
 jks mee om zou kunnen gaan en hoe je van een gewenste verandering een succe
 s kan maken.\n \nDaarnaast geeft hij zijn (vaak ongezouten) mening over ee
 n groot aantal veranderingen in het IT-domein van de afgelopen 50 jaar.\n 
 \nDe sessie is een korte samenvatting van het boekje. Wat kan je hiervan wi
 jzer worden?\n\nHerkennen van diverse gedrag van collega's\;\nHoe daar dage
 lijks en in het kader van veranderingen mee om te gaan\;\nPraktische handva
 tten voor werkwijzen in IT.
LOCATION:Online
DTSTAMP:20261010T005521Z
DTSTART:20261103T133000Z
DTEND:20261103T143000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR