BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:5b091b94897cfe05941756f54141dc17@www.wesharetalent.com
SUMMARY:Van diversiteit naar échte inclusie: Hoe creëer je een sociaal &a
 mp\; psychologisch veilige werkomgeving?
DESCRIPTION:Diversiteit in teams is een feit\, maar échte inclusie is een 
 uitdaging. Vaak zijn de signalen van onveiligheid of uitsluiting al langer 
 zichtbaar: spanning tussen collega’s\, onzekerheid over wat wel en niet g
 ezegd kan worden\, of groepen die zich niet gehoord voelen. Toch blijft het
  lastig om hier concreet mee aan de slag te gaan\, niet omdat mensen niet w
 illen\, maar omdat er een gezamenlijk kader en heldere route ontbreekt.\nIn
  deze sessie leer hoe je inclusie en sociale & psychologische vergroot en p
 raktisch vertaalt naar de juiste handvatten. Want een inclusieve werkomgevi
 ng is geen kwestie van goede intenties\, maar van de juiste acties\, op org
 anisatie\, leidinggevende\, team en persoonlijk niveau.\nWat neem je mee ui
 t deze sessie:\n\nHerken de signalen van exclusie\, sociale & psychologisch
 e onveiligheid in diverse teams\, van onbewuste vooroordelen tot onbesproke
 n spanning\;\nOntdek waarom losse initiatieven vaak niet werken en wat je m
 orgen al anders kunt doen\;\nLeer hoe je een integraal kader opzet: geen lo
 sse acties\, maar een heldere routekaart voor bestuur\, leidinggevenden en 
 HR\;\nErvaar hoe je inclusie\, diversiteit\, sociale & psychologische veili
 gheid bespreekbaar maakt en vertrouwen versterkt\, met praktische tools die
  direct toepasbaar zijn.\n\nProgramma – Wat bespreken we in deze sessie?
  \n\nBewustwording: Wat betekent échte inclusie in de praktijk en waarom 
 is diversiteit alleen niet genoeg? Wat is sociale en psychologische veiligh
 eid en wat heeft dat met inclusie te maken?\nHerkenning: Waarom is inclusie
 \, diversiteit en onveiligheid in diverse teams zo lastig bespreekbaar en h
 oe doorbreek je die stilte?\nGrip: Een praktisch kader voor D&I dat werkt (
 geen papieren beleid\, maar actie!)\;\nOpvolging: Van signaal naar actie: r
 ollen\, stappen en verantwoordelijkheden\;\nUitwisseling: Inbreng van eigen
  dilemma’s en leren van anderen.\n\nVoor wie?  Deze sessie is bedoeld vo
 or HR-professionals\, leidinggevenden en teams. Ben je gewoon nieuwsgierig?
  Dan ben je uiteraard altijd welkom! Herken je de uitdagingen in jouw organ
 isatie? Dan is dit het moment om in actie te komen.
LOCATION:Online
DTSTAMP:20260727T021629Z
DTSTART:20261006T080000Z
DTEND:20261006T093000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR