BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventin//Event Calendar//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:67f9bbf598f4e3916106eee8a503d20f@www.wesharetalent.com
SUMMARY:Duurzame inzetbaarheid is geen HR project
DESCRIPTION:De realiteit achter verzuim en verloop is vaak weerbarstig. HR 
 blijft druk met het plakken van pleisters\, terwijl leidinggevenden zich ov
 ervraagd voelen en het gesprek hierover lastig vinden. Organisaties willen 
 wel richting preventie (het voorkomen van verzuim en verloop) maar in de pr
 aktijk blijven veel organisaties onbewust hangen in het repareren van verzu
 imdossiers.\nTijdens deze online sessie ontdek je waarom dit zo is én hoe 
 het anders kan.\nJe maakt kennis met de 3W aanpak van Werk 3.0 (Woorden\, W
 aarderen\, Werken). Deze gaat uit van eerst woorden expliciet duiding geven
 \, dan waarom werkvermogen meten de indicator is voor verzuim en verloop en
  daarna pas oplossingen bedenken. In deze sessie staat werkvermogen centra
 al als fundament. Niet als los HR-thema\, maar als integraal onderdeel van 
 je organisatie. Gebaseerd op het boek “Door te doen\, gebeurt het!” ges
 chreven door Linata Rutgers zelf en een aanrader om vooraf te hebben geleze
 n.\nWe laten zien wat dit betekent voor directie\, HR én leidinggevenden e
 n waarom deze stappen cruciaal zijn wil je aan de slag met Duurzame Inzetba
 arheid.\nWat neem je mee uit deze sessie:\n\nInzicht in werkvermogen als vo
 orspeller van verzuim en verloop\;\nWerkvermogen als kijk en taal op mens e
 n werk\;\nHoe een vlijmscherpe visie Top Down de basis vormt voor échte ve
 randering Bottom-up.
LOCATION:Online
DTSTAMP:20260808T035719Z
DTSTART:20260918T090000Z
DTEND:20260918T100000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR